نیروی کار ماهر
-
تجربه چین در تربیت نیروی متخصص، چه راهی را نشان می‌دهد؟
شکاف مهارت
هر سال میلیون‌ها فارغ‌التحصیل چینی با مدرک دانشگاهی وارد بازار کار می‌شوند، اما بسیاری شغل مناسبی پیدا نمی‌کنند و به مشاغل کم‌درآمد روی می‌آورند. در مقابل، ده‌ها میلیون فرصت شغلی در صنایع و فناوری به دلیل کمبود نیروی متخصص خالی می‌ماند. دولت چین با تاکید بر آموزش فنی و حرفه‌ای و ارتقای جایگاه آن تلاش می‌کند این شکاف را پر کند، اما نگرش سنتی خانواده‌ها و ساختار نظام آموزشی، مانع تغییر سریع شده است.
-
قائم مقام دبیر کل خانه صنعت و معدن ایران در گفت‌وگو با ایراسین:
چالش تامین نیروی کار در واحدهای تولیدی
آرمان خالقی، قائم مقام دبیر کل خانه صنعت و معدن ایران می‌گوید: مسئله کمبود نیروی کار در واحدهای تولیدی و معدنی اهمیت بیشتری پیدا کرده است و افراد کمی تمایل به کار در واحدهای تولیدی با دستمزد فعلی را دارند. واحدهای تولیدی باید تا حدتوان دستمزد نیروی کار به ویژه نیروی متخصص را افزایش دهند.
-
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در گفتگو با ایراسین:
نگاه تحولی فولاد مبارکه در حوزه نوآوری و ارتباط صنعت و دانشگاه جای تبریک دارد/ ایجاد دانشگاه فناوری به همت صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر این شرکت
محمدمهدی طهرانچی، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در حاشیه بازدید از پردیس توسعه فناوری‌های راهبردی فولاد مبارکه گفت: انصافاً مدیرعامل فولاد مبارکه یک نگاه تحولی دارد و بخشی از مسئولیت اجتماعی این شرکت را در تأمین نیروی ماهر نخبه و حمایت از ارتباط با صنعت قرار داده است که این نگاه واقعاً برای مدیر صنعتی جای تبریک دارد، همچنین به همت صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر این شرکت یک دانشگاه فناوری ایجاد شده است که باعث همراهی صنعت و نخبگان در این دانشگاه و ایجاد دانش فنی شده است.
-
یادداشت اختصاصی ایراسین؛
راهکاری برای متوازن‌سازی اجرت نیروی کار در مواجه با تلاطم اقتصادی و تورم
کارشناس مسائل اجتماعی راهکاری برای متوازن‌سازی اجرت نیروی کار در مواجه با تلاطم اقتصادی و تورم فعلی را پیشنهاد داد.
-
حل مشکل اشتغال با تربیت نیروی کار ماهر
به اعتقاد کارشناسان حل مشکل اشتغال کشور بدون آموزش نیروی کار متخصص و ماهر امکان‌پذیر نیست و ارائه آموزش‌های مهارتی متناسب با نیاز بازار و رشته دانشگاهی فارغ التحصیلان نقش موثری در اشتغال پذیری و ورود آنها به بازار کار دارد.
-
معاون سازمان ملی بهره وری اعلام کرد؛
بهبود روند بهره‌وری در کشور طی دو سال گذشته/ لزوم ارتقای بهره‌وری نیروی کار در کشور
معاون ساماندهی شبکه ملی سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: در ۴۰ سال گذشته رشد بهره‌وری در کشور صفر و حتی پایین‌تر بوده است، اما در دو سال گذشته شاهد بهبود وضعیت بهره‌وری در کشور بودیم.
-
معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در گفت‌وگو با ایراسین؛
اقتصاد کشور تشنه نیروی کار ماهر است/۱۰۰ هزار مربی آموزشی کم داریم
معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: اقتصاد کشور تشنه نیروی کار ماهر است و این در حالی است که سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای برای این امر با چالش‌های زیادی رو به رو است.
-
جایگاه کارگر در اقتصاد دانش‌بنیان؛
در اقتصاد دانش‌محور، نیروی ماهر حرف اول را می‌زند
کارشناسان از نبود نیروی کار ماهر به عنوان یکی از موانع تولید در کشور نام برده و معتقدند در اقتصادهای دانش محور، مهمترین عامل تولید، نیروی کار و سرمایه نیست بلکه دانش، مهارت و فناوری افراد است که حرف اول را می زند و مادامی که بازار کار با فقدان مهارت های مورد نیاز از سوی کارجویان و دانش آموختگان مواجه باشد، بیکاری فارغ التحصیلان و جویندگان کار ادامه دارد.